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黨建動態

明確目標 堅定信心 凝心聚力-公司召開2018年形勢任務教育報告會


 

為確保順利完成2018年四季度重點工作和全年目標任務,以新思想迎接新挑戰,勇擔新任務,展現新作為,為2019年開局奠定堅實基礎,2018年10月18日,公司組織召開了2018年形勢任務教育報告會,力生公司副總經理、生化制藥總經理尹家智作形勢任務教育報告,公司黨總支書記孫濤講話。公司領導班子成員、職工代表、班組長和主管級以上人員參加了會議。會議由工會主席安學軍主持。

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力生公司副總經理、生化制藥總經理尹家智作形勢任務教育報告


會上,尹家智總經理首先通報了公司1-9月份的經濟運行情況和任務形勢,面對嚴峻的形勢和激烈的市場競爭環境,公司前三個季度能夠實現收入增長,這份成績來之不易,在此尹總也對力生公司營銷中心全體人員表示感謝!在談到如何落實好今年各項目標任務,更好地謀劃2019年的工作時,尹總提出了四方面要求:一要適應市場變化,不斷完善科學管理體系。二要持續完善薪酬體系和績效管理體系。三要建立人才培養機制,加強人才隊伍建設。四要講正氣、樹新風,以積極態度迎接各種挑戰。

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公司黨總支書記孫濤講話


在尹總做形勢任務教育報告后,孫濤書記圍繞“我們應該怎么做”這一話題,通過分享令人感動的“我是黨員,我表率”大討論活動中黨員們的交流體會,分別從員工、管理人員和黨員三個層面提出了具體要求。對于員工,我們應做到三點。一是要有工作熱情和激情,積極主動。二是要立足本崗、腳踏實地、精益求精。三是要積極向上,快樂工作。對于管理人員,尤其是中層干部、高層管理人員,我們應做到四點。一是要有責任和擔當。二是要有大局意識、服務意識。三是要牢記并做到中層干部“十做到”,成為優秀的團隊領頭人。四是要貴在自律、貴在堅持。對于黨員,孫濤書記提出要爭做“十個模范”。

最后,安主席要求各部門負責人、職工代表要將此次尹總的報告內容和孫書記的講話要求,傳達到每一位員工,讓大家入心入腦,將思想和行動統一到公司全年的目標工作上來,上下同心,盡職履責,團結一致,為確保完成全年各項任務作出努力和貢獻!

 

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